Οι Σουηδοί που με ανυπομονησία ανέμεναν να καθιερωθεί το εργασιακό πρότυπο των 6 ωρών ημερησίως μόλις άκουσαν κακά μαντάτα: τα κόστη ξεπερνούν τα οφέλη.
Αυτό προκύπτει από τα προκαταρκτικά αποτελέσματα ενός διετούς πειράματος που διεξήγαγε η σουηδική πόλη Γκέτεμποργκ, έδρα της Volvo. Προκειμένου να μειώσει το 8ωρο στη μονάδα φροντίδας ηλικιωμένων Svartedalen με προσωπικό 68 ατόμων, ο δήμος χρειάστηκε να προσλάβει επιπλέον 17 άτομα με κόστος 12 εκατομμυρίων κορόνων (2,2 εκατ. δολάρια). Η έρευνα έδειξε πως οι εργαζόμενοι αισθάνθηκαν πιο υγιείς, με αποτέλεσμα να περιοριστούν οι άδειες ασθενείας και η φροντίδα των ασθενών βελτιώθηκε, ωστόσο ο δήμος δεν θα προχωρήσει σε μονιμοποίηση του ωραρίου.
“Σχετίζεται σίγουρα με τα υψηλότερα κόστη”, λέει στο Bloomberg ο Daniel Bernmar, δημοτικός σύμβουλος, υπεύθυνος για τη φροντίδα των ηλικιωμένων. “Θα κοστίσει πολύ η γενικευμένη μείωση του εβδομαδιαίου εργασιακού ωραρίου εντός ενός εύλογου χρονικού διαστήματος”.
Το πείραμα του Γκέτεμποργκ είναι η τελευταία από μια σειρά δοκιμών για σμίκρυνση του εργασιακού χρόνου που έχουν γίνει στη Σουηδία, μια χώρα που υπερηφανεύεται για το γενναιόδωρο κράτος πρόνοιας. Η δοκιμή είχε τραβήξει τα βλέμματα παγκοσμίως, με τους ακτιβιστές να παρακολουθούν στενά την προοδευτική Σουηδία ως πρότυπο στη μείωση της εργασιακής εβδομάδας.
