Μικρή επιδείνωση των επιχειρηματικών προσδοκιών κατέγραψε στην Ελλάδα τον Νοέμβριο ο κλάδος της Πληροφορικής και Ανάπτυξης Λογισμικού, που παραδοσιακά, τα τελευταία χρόνια, λειτουργεί ως μοχλός ψηφιακού μετασχηματισμού της ελληνικής οικονομίας. Παρά την πτώση του δείκτη, όπως την αποτυπώνει η Έρευνα Οικονομικής Συγκυρίας του ΙΟΒΕ για τον Νοέμβριο, η συνολική εικόνα του κλάδου παραμένει σημαντικά βελτιωμένη από την αντίστοιχη περυσινή, δείχνοντας πως η δυναμική δεν έχει ανακοπεί – απλώς αναπροσαρμόζεται σε ένα περιβάλλον μεγαλύτερης επιφυλακτικότητας.

Ο δείκτης επιχειρηματικών προσδοκιών στον κλάδο της Πληροφορικής και Ανάπτυξης Λογισμικού τον Νοέμβριο

Η εικόνα, που καταγράφει η έρευνα του ΙΟΒΕ για τον Νοέμβριο, δείχνει ότι ο δείκτης επιχειρηματικών προσδοκιών στην Πληροφορική και Ανάπτυξη Λογισμικού διαμορφώθηκε στις 112,3 μονάδες, σημειώνοντας πτώση από τις 116,7 του Οκτωβρίου, αλλά παραμένοντας σαφώς υψηλότερα από τις 103,7 μονάδες πριν από έναν χρόνο. Το στοιχείο αυτό δείχνει ότι η κάμψη δεν αποτελεί ένδειξη συστημικής αδυναμίας, αλλά μάλλον μια ήπια εξισορρόπηση μετά από περίοδο έντονης ανόδου των προσδοκιών.

Στο επίπεδο της τρέχουσας κατάστασης των επιχειρήσεων του κλάδου, οι εκτιμήσεις διατηρούνται στις +38 μονάδες – ένδειξη αξιοσημείωτης σταθερότητας. Η εικόνα διαφοροποιείται όμως στην πλευρά της ζήτησης: οι εκτιμήσεις για την τρέχουσα ζήτηση υποχωρούν στις +31 μονάδες από +38 τον προηγούμενο μήνα. Πρόκειται για μια μεταβολή, που υποδηλώνει μερική κάμψη στο ρυθμό εισαγωγής νέων έργων ή παραγγελιών ψηφιακών υπηρεσιών.

Ακόμη, οι προβλέψεις για τη βραχυπρόθεσμη εξέλιξη της ζήτησης μειώνονται και αυτές, στις +38 μονάδες από +46. Το εύρημα αυτό αποτελεί το πιο καθαρό σήμα επιφυλακτικότητας, που εκπέμπει ο κλάδος: οι επιχειρήσεις αναμένουν θετική δυναμική, αλλά λιγότερο έντονη από προηγουμένως.

Στο ίδιο μήκος κύματος κινούνται και οι προβλέψεις για την απασχόληση, που περιορίζονται στις +24 μονάδες από +38. Αυτό σημαίνει ότι οι εταιρείες εξακολουθούν να βλέπουν προοπτική επέκτασης του προσωπικού τους, αλλά με σαφώς χαμηλότερη ένταση.

Η εικόνα της αγοράς

Η εικόνα του κλάδου πρέπει να διαβαστεί στο πλαίσιο του γενικότερου οικονομικού περιβάλλοντος στη χώρα, με τον δείκτη επιχειρηματικών προσδοκιών να υποχωρεί για δεύτερο συνεχόμενο μήνα, φθάνοντας στις 106,0 μονάδες τον Νοέμβριο από 107,5 τον Οκτώβριο. Η επιδείνωση αυτή προέρχεται, κυρίως, από την αποδυνάμωση των προσδοκιών σε αρκετούς επιχειρηματικούς κλάδους, με εξαίρεση τις Κατασκευές και το Λιανικό Εμπόριο, που εμφανίζουν βελτίωση.

Παράλληλα, η καταναλωτική εμπιστοσύνη συνεχίζει την πτωτική της πορεία, δείχνοντας ότι τα νοικοκυριά βλέπουν με μεγαλύτερη επιφύλαξη τη μελλοντική οικονομική τους κατάσταση. Ωστόσο, η πτώση του δείκτη οικονομικού κλίματος κατά τη διάρκεια του έτους είναι μικρού εύρους, με μικρές διακυμάνσεις, στοιχείο που δείχνει μια σχετική σταθερότητα.

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ο δείκτης οικονομικού κλίματος καταγράφει οριακή ενίσχυση τόσο στην Ευρωπαϊκή Ένωση, όσο και στην Ευρωζώνη. Σε αντίθεση με την ελληνική εικόνα, στην Ευρώπη καταγράφεται βελτίωση στις Υπηρεσίες, το Λιανικό Εμπόριο και τις Κατασκευές, ενώ παράλληλα η καταναλωτική εμπιστοσύνη παραμένει ουσιαστικά αμετάβλητη.

Το γεγονός ότι η Βιομηχανία εμφανίζει μικρή υποχώρηση, λόγω απαισιόδοξων προβλέψεων για την παραγωγή, συνδέεται με τη συνολικότερη οικονομική συγκυρία, που επηρεάζει και τον κλάδο της Πληροφορικής, ο οποίος εξαρτάται από επενδυτικές κινήσεις των επιχειρήσεων.

Παράλληλα, στις έξι μεγαλύτερες ευρωπαϊκές οικονομίες καταγράφονται σημαντικές βελτιώσεις στην Ισπανία (+2,0), την Ιταλία (+1,1), τη Γαλλία (+0,8) και την Πολωνία (+0,5), ενώ Γερμανία και Ολλανδία εμφανίζονται σχεδόν αμετάβλητες (+0,3).

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Μικρή επιδείνωση στην ελληνική αγορά Πληροφορικής τον Νοέμβριο… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Τον ρόλο του καταλύτη για την αγορά εργασίας συνεχίζει να επιβεβαιώνει ο κλάδος της πληροφορικής. Με προσδοκίες απασχόλησης που φτάνουν το 30% για το 4ο τρίμηνο του 2025, ο ψηφιακός τομέας αναδεικνύεται σε βασικό πυλώνα ανάπτυξης και δημιουργίας θέσεων εργασίας στην Ελλάδα.

Συνολικά, η ελληνική αγορά εργασίας δείχνει ανθεκτικότητα, με τις Προοπτικές Απασχόλησης για το 4ο τρίμηνο του 2025 να διαμορφώνονται στο 16%, σύμφωνα με τη νέα Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup. Η έρευνα, που πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 525 εργοδοτών, δείχνει ότι το 25% των επιχειρήσεων σκοπεύει να αυξήσει το προσωπικό του, το 13% προβλέπει μείωση, ενώ η πλειοψηφία (58%) αναμένει σταθερότητα.

Ισχυρές προοπτικές απασχόλησης στην Πληροφορική με άνοδο 25 μονάδων – Πάνω από τον μέσο όρο οι ψηφιακές δεξιότητες σε ζήτηση

Η Ελλάδα παραμένει στο χαμηλότερο μισό της παγκόσμιας κατάταξης, 7 μονάδες κάτω από τον διεθνή μέσο όρο, όμως η Πληροφορική διαψεύδει τη γενική εικόνα: οι προοπτικές της ενισχύθηκαν κατά 25 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 21 μονάδες συγκριτικά με πέρυσι.

Η άνοδος αυτή είναι η δεύτερη μεγαλύτερη μετά τον κλάδο των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας (39 μονάδες), αποδεικνύοντας ότι η ζήτηση για τεχνολογικές δεξιότητες αυξάνεται με ρυθμούς που υπερβαίνουν τις παραδοσιακές αγορές.

Τι «οδηγεί» την απασχόληση στην Πληροφορική

Οι εργοδότες, που δηλώνουν πρόθεση αύξησης προσωπικού στην Πληροφορική, αποδίδουν αυτήν την επιλογή σε τρεις βασικούς παράγοντες: την ανάπτυξη της επιχείρησης (36%), την ανάγκη στελέχωσης νέων εγχειρημάτων με εξειδικευμένους ρόλους (29%) και την απαίτηση για επικαιροποιημένες δεξιότητες, που θα διατηρήσουν τους οργανισμούς ανταγωνιστικούς (28%).

Επιπλέον, το 22% των εργοδοτών συνδέει την αύξηση των προσλήψεων με την ανάγκη για περισσότερη τεχνογνωσία εξαιτίας των τεχνολογικών εξελίξεων.

Η εικόνα αυτή ευθυγραμμίζεται με τις διεθνείς τάσεις: η έρευνα της ManpowerGroup σε 42 χώρες αναδεικνύει την Πληροφορική ως τον κλάδο με τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης παγκοσμίως (36%). Η σύγκλιση των τοπικών και διεθνών δεδομένων δείχνει ότι η Πληροφορική είναι ο κλάδος που «τραβά» περισσότερο το ενδιαφέρον εργοδοτών και επενδυτών.

Περιφερειακή διάσταση

Στην Ελλάδα, οι ισχυρότερες προοπτικές καταγράφονται στην ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, όπου το Νέο Ισοζύγιο Απασχόλησης ανέρχεται στις 20 μονάδες. Η Αττική συγκεντρώνει το μεγαλύτερο μέρος των τεχνολογικών εταιρειών, startups και πολυεθνικών που δραστηριοποιούνται στην Πληροφορική, γεγονός που εξηγεί και τη ζήτηση.

Από την πλευρά των επιχειρήσεων, οι μεσαίου μεγέθους οργανισμοί (50-249 εργαζόμενοι) εμφανίζονται οι πιο αισιόδοξοι, με 25 μονάδες. Ειδικά οι μικρές εταιρείες με λιγότερους από 10 εργαζόμενους καταγράφουν τη μεγαλύτερη αύξηση προσδοκιών σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, δείγμα ότι και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις στρέφονται σε επενδύσεις ψηφιακής ενδυνάμωσης.

Οι προκλήσεις του περιβάλλοντος

Παρά τη γενική αισιοδοξία, οι εργοδότες, που προβλέπουν μείωση προσωπικού, επικαλούνται κυρίως οικονομικές δυσκολίες (30%), αλλαγές στις ανάγκες της αγοράς (29%) και οικειοθελείς αποχωρήσεις χωρίς αντικατάσταση (21%).

Η ManpowerGroup προειδοποιεί ότι τα σημάδια επιβράδυνσης στην Ευρώπη και οι εμπορικές εντάσεις με τις ΗΠΑ δημιουργούν επιπλέον αβεβαιότητες.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Πληροφορική: Καταλύτης για την ελληνική αγορά εργασίας… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Σύμφωνα με την έρευνα Οικονομικής Συγκυρίας του ΙΟΒΕ, οι εκτιμήσεις για την τρέχουσα κατάσταση των επιχειρήσεων του κλάδου ενισχύθηκαν έντονα τον Ιανουάριο (+45 μονάδες από +18 μονάδες τον Δεκέμβριο), ενώ παράλληλα κινήθηκαν και οι εκτιμήσεις για την τρέχουσα ζήτηση, καθώς διαμορφώθηκαν στις +32 μονάδες από +14 μονάδες τον προηγούμενο μήνα.

Οι εκτιμήσεις για την τρέχουσα κατάσταση των εταιρειών του κλάδου ενισχύονται έντονα, με θετικές εκτιμήσεις για την τρέχουσα ζήτηση

Οι προβλέψεις για τη βραχυπρόθεσμη πορεία της ζήτησης στον κλάδο εξασθένησαν τον Ιανουάριο στις +23 μονάδες (από +27 μονάδες το σχετικό ισοζύγιο), ενώ αντίθετα κινήθηκαν οι θετικές προβλέψεις για την απασχόληση (+36 μονάδες από +23 μονάδες). Παράλληλα, οι πληθωριστικές τάσεις για τις τιμές διατηρήθηκαν σε ήπια θετικά επίπεδα, στις +9 μονάδες, όπως και τον προηγούμενο μήνα.

Η εικόνα της οικονομίας

Συνολικά, στην ελληνική οικονομία, σύμφωνα με το ΙΟΒΕ, το οικονομικό κλίμα βελτιώθηκε τον Ιανουάριο, με τον σχετικό δείκτη να διαμορφώνεται στις 108,6 μονάδες από τις 106,4 μονάδες τον προηγούμενο μήνα. H άνοδος του δείκτη προήλθε, κυρίως, από τη Βιομηχανία και τις Κατασκευές, με τις Υπηρεσίες και την καταναλωτική εμπιστοσύνη να βελτιώνονται ηπιότερα και μόνο το Λιανικό Εμπόριο να υποχωρεί μετά την εορταστική περίοδο.

Στην πλευρά των νοικοκυριών καταγράφηκε μικρότερη απαισιοδοξία, με το πρόβλημα της ακρίβειας, ωστόσο, να εξακολουθεί να επιβαρύνει τις προσδοκίες. “Συνολικά στην οικονομία υπάρχει θετική τάση, καθώς οι ρυθμοί μεγέθυνσης δεν καταγράφουν τάσεις υποχώρησης, παραμένοντας υψηλότερα από τους ευρωπαϊκούς μέσους όρους”, αναφέρει το ΙΟΒΕ.

Παράλληλα, όπως παρατηρούν οι αναλυτές του ΙΟΒΕ, ο πληθωρισμός υποχωρεί και αναμένεται να κινηθεί στο τρέχον έτος χαμηλότερα απ’ ό,τι στο προηγούμενο, ενώ συνεχίζεται η μείωση της ανεργίας, συμβάλλοντας θετικά στο πραγματικό εισόδημα των νοικοκυριών. Ταυτόχρονα, όμως, το επίπεδο των εισοδημάτων και συνολικά της οικονομίας παραμένει ακόμη σχετικά χαμηλό και θα μπορεί να ανέλθει πιο γρήγορα, μετά την υποχώρηση κατά τη βαθιά κρίση, μόνο εάν υπάρξουν περαιτέρω παρεμβάσεις για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του δημόσιου τομέα και των αγορών.

“Σαφώς, επίσης, υπάρχουν πηγές αβεβαιότητας στο εξωτερικό περιβάλλον, καθώς η Ευρώπη αναζητά προσανατολισμό, ενώ η υιοθέτηση μέτρων οικονομικής πολιτικής από τον νέο Πρόεδρο στις ΗΠΑ, που αμφισβητούν τα δεδομένα των τελευταίων δεκαετιών στο διεθνές εμπόριο, μπορεί να προκαλέσουν αναταράξεις, που θα επηρεάσουν και τη δική μας οικονομία. Ο συνδυασμός τάσεων στο εξωτερικό περιβάλλον και η επιλογή κατευθύνσεων πολιτικής εγχωρίως θα συνδιαμορφώσουν το οικονομικό κλίμα κατά τους επόμενους μήνες”, σημειώνει η Έκθεση Οικονομικής Συγκυρίας του Ινστιτούτου.

Τι έγινε στην Ευρώπη

Ο δείκτης οικονομικού κλίματος τον Ιανουάριο βελτιώθηκε τόσο στην ΕΕ, όσο και στην Ευρωζώνη. Η εξέλιξη αυτή ήταν αποτέλεσμα της ενίσχυσης των προσδοκιών σε Βιομηχανία, Κατασκευές και ηπιότερα στις Υπηρεσίες, με τις προσδοκίες στο Λιανικό εμπόριο να εξασθενούν και την καταναλωτική εμπιστοσύνη να διατηρείται αμετάβλητη.

Πιο συγκεκριμένα, στη Βιομηχανία ο δείκτης ενισχύθηκε τον Ιανουάριο (+1,1), λόγω των αισιόδοξων προβλέψεων της παραγωγής τους προσεχείς μήνες και των εκτιμήσεων των αποθεμάτων, με τις παραγγελίες και τη ζήτηση να εξασθενούν.

Στις Υπηρεσίες, οι προσδοκίες βελτιώθηκαν ήπια (+0,4), ως αποτέλεσμα της βελτίωσης των εκτιμήσεων της τρέχουσας ζήτησης, με τις προβλέψεις της μελλοντικής ζήτησης να εξασθενούν και τις εκτιμήσεις της τρέχουσας κατάστασης να παραμένουν αμετάβλητες.

Το Λιανικό εμπόριο εξασθένισε ελαφρά (-0,5), ως επακόλουθο των απαισιόδοξων προβλέψεων της μελλοντικής κατάστασης και της διατήρησης των αποθεμάτων, με τις εκτιμήσεις για την τρέχουσα κατάσταση, ως αντιστάθμισμα, να βελτιώνονται.

Στις Κατασκευές, ο αντίστοιχος δείκτης ενισχύθηκε σημαντικά τον Ιανουάριο (+1,4), ως αποτέλεσμα βελτιωμένων προσδοκιών για την απασχόληση, με τις εκτιμήσεις του επιπέδου παραγγελιών να ενισχύονται και αυτές. Τέλος, όσον αφορά την καταναλωτική εμπιστοσύνη, αυτή παρέμεινε αμετάβλητη, αντανακλώντας τις ήπια αισιόδοξες εκτιμήσεις για τη γενική κατάσταση κάθε χώρας, ενώ παράλληλα οι εκτιμήσεις για τρέχουσα και μελλοντική κατάσταση, αλλά και η πρόθεση για μείζονες αγορές, διατηρήθηκαν στα επίπεδα του προηγούμενου μήνα.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Σημαντική βελτίωση του δείκτη προσδοκιών σε Πληροφορική και Ανάπτυξη Λογισμικού εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Στα επίπεδα των $5,61 τρισ. αναμένεται να κινηθούν το 2025 οι παγκόσμιες δαπάνες για τεχνολογία, σημειώνοντας αύξηση 9,8% σε σύγκριση με το 2024. Η αύξηση αυτή – σύμφωνα με την Gartner – αντανακλά τη δυναμική μεταμόρφωση στον τεχνολογικό τομέα, οδηγούμενη από την ψηφιακή μετάβαση, τις επενδύσεις στην παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη (GenAI) και την επίδραση των αυξήσεων των τιμών.

To 2025 οι Διευθυντές Πληροφορικής (CIOs) βρίσκονται αντιμέτωποι με τη διπλή πραγματικότητα: οι προϋπολογισμοί αυξάνονται, αλλά μεγάλο μέρος αυτής της αύξησης απορροφάται από την κάλυψη αυξήσεων τιμών σε επαναλαμβανόμενες δαπάνες. “Το 2025, οι ονομαστικές δαπάνες θα αυξηθούν, αλλά η πραγματική αγοραστική δύναμη μπορεί να παραμείνει στάσιμη. Οι CIOs περιορίζουν τις νέες επενδύσεις, καθώς η πληθωριστική πίεση επηρεάζει όλες τις βασικές κατηγορίες πληροφορικής”, σχολιάζει η εταιρεία ερευνών.

Στα επίπεδα των $5,61 τρισ. αναμένεται να κινηθούν το 2025 οι παγκόσμιες δαπάνες για τεχνολογία

Η παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη, όπως τονίζει η Gartner, λειτουργεί ως καταλύτης για την ανάπτυξη, ιδιαίτερα σε τομείς, όπως τα συστήματα κέντρων δεδομένων, οι συσκευές και το λογισμικό, που αναμένεται να σημειώσουν διψήφια αύξηση.

Ωστόσο, οι αναλυτές προειδοποιούν για τις υπερβολικές προσδοκίες: “Παρ’ όλο που οι επενδύσεις συνεχίζονται, η απουσία εφαρμογών, που μεταμορφώνουν την αγορά, περιορίζει την άμεση λειτουργικότητα.

Συνολικά, η Gartner υπογραμμίζει ότι το 2025 θα είναι κρίσιμη χρονιά για την εξισορρόπηση των άμεσων αναγκών με τους μακροπρόθεσμους στόχους καινοτομίας. “Οι αυξήσεις προϋπολογισμών, παρά τις προκλήσεις του πληθωρισμού, δημιουργούν ευκαιρίες για μετασχηματισμό, αλλά απαιτούν προσεκτικό σχεδιασμό και προτεραιότητα στις στρατηγικές επενδύσεις”, τονίζει.

Επιμέρους δαπάνες

Στις επιμέρους κατηγορίες, οι δαπάνες για συστήματα κέντρων δεδομένων αναμένεται να αυξηθούν από $329 δισ. το 2024 σε $405 δισ. το 2025, σημειώνοντας άνοδο 23,2%. Στο μεταξύ, οι δαπάνες για συσκευές θα φτάσουν τα $810 δισ. το 2025, αυξημένες κατά 10,4% σε σχέση με το 2024.

Το λογισμικό αναμένεται να καταγράψει σημαντική αύξηση, από $1,09 τρισ. το 2024 σε $1,25 τρισ. το 2025, μια αύξηση 14,2%, οι υπηρεσίες πληροφορικής θα αυξηθούν από $1,59 τρισ. το 2024 σε $1,73 τρισ. το 2025, σημειώνοντας αύξηση 9%, ενώ οι δαπάνες για υπηρεσίες επικοινωνιών θα αυξηθούν από $1,37 τρισ. το 2024 σε $1,42 τρισ. το 2025, με αύξηση 3,8%.

Συνολικά, οι παγκόσμιες δαπάνες πληροφορικής θα αυξηθούν από $5,11 τρισ. το 2024 σε $5,61 τρισ. το 2025.

Οι hyperscalers στο επίκεντρο

Οι αναλυτές της Gartner αναμένουν σημαντική μεταβολή στα επιχειρηματικά μοντέλα των hyperscalers, καθώς αυτοί υιοθετούν ευκαιρίες, που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη. “Μέχρι το 2028, οι hyperscalers θα διαχειρίζονται συστήματα τεχνητής νοημοσύνης αξίας $1 τρισ.”, σχολιάζει η εταιρεία.

Αυτά τα συστήματα δεν θα περιορίζονται στις παραδοσιακές υπηρεσίες υποδομής (IaaS), αλλά θα ενσωματώνονται σε μια αναδυόμενη αγορά ολιγοπωλίου τεχνητής νοημοσύνης.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Αύξηση 9,8% στις δαπάνες Πληροφορικής το 2025… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Πληροφορική και Δεδομένα εξακολουθούν να αποτελούν την πιο δυσεύρετη κατηγορία δεξιοτήτων στην ελληνική αγορά εργασίας. Για την ακρίβεια, οι Έλληνες εργοδότες, απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τις δεξιότητες που δυσκολεύονται περισσότερο, τοποθετούν τις δεξιότητες Πληροφορικής και Δεδομένων στην κορυφή με ποσοστό 28%.

Σύμφωνα με την Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου ManpowerGroup για το 2025, η αμέσως επόμενη πιο δυσεύρετη κατηγορία δεξιοτήτων είναι αυτές, που αφορούν τις Πωλήσεις και το Marketing (22%, με αύξηση 1% σε σχέση με πέρυσι). Ακολουθούν οι δεξιότητες Κατασκευής-Παραγωγής και Μηχανικής (Engineering) (19% έκαστη, με τις δύο κατηγορίες να σημειώνουν αύξηση κατά 2% και 5%, αντίστοιχα σε σχέση με πέρσι).

Το 80% των εργοδοτών στην Ελλάδα δηλώνει ότι δυσκολεύεται να βρει τα κατάλληλα ταλέντα για τις θέσεις εργασίας που διαθέτει

Από την έρευνα προκύπτει ότι τα ποσοστά των Ελλήνων εργοδοτών, που αντιμετωπίζουν προβλήματα στην εύρεση προσωπικού παραμένουν υψηλά: το 80% των εργοδοτών στην Ελλάδα δηλώνει ότι δυσκολεύεται να βρει τα κατάλληλα ταλέντα για τις θέσεις εργασίας, που διαθέτει. “Παρ’ όλο που αυτό το ποσοστό παρουσιάζει μια μικρή πτώση από το 82% το 2024, εξακολουθεί να είναι ένα από τα υψηλότερα στην Ευρώπη, με σημαντικές επιπτώσεις στην ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη των ελληνικών επιχειρήσεων”, αναφέρει η εταιρεία.

 

Γεωγραφική Κατανομή και κλάδοι

Η έλλειψη ταλέντου επηρεάζει όλες τις περιοχές της χώρας, με τις μεγαλύτερες δυσκολίες να παρατηρούνται στη Βόρεια Ελλάδα (83%) και την υπόλοιπη Ελλάδα (81%). Στην Αττική, το ποσοστό μειώθηκε στο 78% από 80% πέρυσι, γεγονός που δείχνει ότι οι επιχειρήσεις στην πρωτεύουσα έχουν ελαφρώς βελτιώσει την πρόσβασή τους σε ταλέντα.

Όσον αφορά την έλλειψη ταλέντου, ανά κλάδο, οι τομείς, που αντιμετωπίζουν τις μεγαλύτερες προκλήσεις, περιλαμβάνουν στην πρώτη θέση τις Υπηρεσίες Επικοινωνίας με το 89% των εργοδοτών της συγκεκριμένης αγοράς να δηλώνει δυσκολία στην κάλυψη θέσεων, ποσοστό που παραμένει αμετάβλητο από το 2024.

Ακολουθεί ο τομέας της Ενέργειας και των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας, όπου το 86% των εργοδοτών αναφέρει έλλειψη ταλέντου, μειωμένο κατά 2% σε σχέση με πέρυσι. Στην τρίτη θέση βρίσκονται τα Χρηματοοικονομικά και το Real Estate με το ποσοστό μάλιστα να αυξάνεται σημαντικά, φτάνοντας το 86% από 79% το 2024.

Στους κλάδους της Βιομηχανίας & Κατασκευών και της Μεταφοράς & Εφοδιαστικής Αλυσίδας, οι ελλείψεις μειώθηκαν αισθητά, υποδηλώνοντας προσαρμογή στις νέες προκλήσεις.

 

Πώς οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν τις ελλείψεις

Για την κάλυψη των κενών, οι ελληνικές επιχειρήσεις εφαρμόζουν νέες στρατηγικές. Σύμφωνα με την έρευνα, η πιο δημοφιλής είναι το Upskilling και Reskilling, με το 22% των εργοδοτών επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων του υπάρχοντος προσωπικού.

Οι Ευέλικτες Μορφές Εργασίας είναι η δεύτερη πιο δημοφιλής μέθοδος, με το 18% εφαρμόζει πολιτικές για υβριδική ή εξ αποστάσεως εργασία, ενώ το 19% ενισχύει την ευέλικτη ή εποχική απασχόληση. Η Αύξηση Μισθών παραμένει δημοφιλής πρακτική, ιδιαίτερα στους κλάδους της Πληροφορικής και των Καταναλωτικών Αγαθών, παρ’ όλο που μειώθηκε από το 25% στο 19% το 2025.

Όπως διαπιστώνει η μελέτη, η ελληνική αγορά εργασίας εξακολουθεί να αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις στην εύρεση εξειδικευμένων ταλέντων, αλλά η εφαρμογή στρατηγικών, όπως η επανεκπαίδευση, η προσαρμογή στις νέες τεχνολογίες και η ενίσχυση της ευελιξίας, προσφέρουν ελπίδα για το μέλλον. Η συνεργασία μεταξύ εργοδοτών, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και κυβέρνησης είναι ζωτικής σημασίας για να ξεπεραστούν αυτές οι προκλήσεις και να διασφαλιστεί η βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Πληροφορική και data: Οι κορυφαίες δεξιότητες, που λείπουν από την ελληνική αγορά εργασίας… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Με δείκτη προσλήψεων στο 11%, η πληροφορική συνεχίζει να αποτελεί βασικό τομέα ανάπτυξης στην Ελλάδα, καθώς ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η αυξημένη ζήτηση για ειδικούς στην κυβερνοασφάλεια, την ανάπτυξη λογισμικού και τις λύσεις cloud διατηρούν την αγορά ενεργή. Οι ελληνικές επιχειρήσεις συνεχίζουν να επενδύουν στην αναβάθμιση των ψηφιακών τους υποδομών, παρά τις γενικότερες προκλήσεις στην οικονομία.

Με δείκτη προσλήψεων στο 11%, η πληροφορική συνεχίζει να αποτελεί βασικό τομέα ανάπτυξης της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα

Καθώς η Ελλάδα συνεχίζει να επενδύει στην ψηφιακή καινοτομία και στις υποδομές, η ζήτηση για ειδικούς στους τομείς της τεχνολογίας και της επικοινωνίας αναμένεται να παραμείνει ισχυρή. Η διατήρηση διψήφιων ποσοστών στις προσλήψεις υποδηλώνει ότι οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν τη σημασία της ενίσχυσης των ομάδων τους για να ανταποκριθούν στις προκλήσεις του 2025.

Συνολικά, η ελληνική αγορά εργασίας διατηρεί θετικές προοπτικές προσλήψεων για το 1ο τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup, παρά τη μείωση των συνολικών προσδοκιών από 19% σε 12%.

Κλάδοι σε άνοδο

Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 525 εργοδότες, αναφέρει ότι το 29% των εταιρειών σχεδιάζει να αυξήσει τις προσλήψεις, ενώ το 20% προβλέπει μείωση. Οι υπόλοιποι εργοδότες είτε αναμένουν σταθερότητα (48%), είτε δηλώνουν αναποφάσιστοι (3%).

Συνολικά, η Ελλάδα κατατάσσεται 19η στον παγκόσμιο δείκτη προσδοκιών απασχόλησης, 13 μονάδες κάτω από τον παγκόσμιο μέσο όρο, αλλά εξακολουθεί να διατηρεί σταθερά διψήφια ποσοστά στις προσλήψεις.

Ο κλάδος των Υπηρεσιών Επικοινωνίας ξεχωρίζει για τις ισχυρές προοπτικές των προσλήψεων με δείκτη 35%, κατατάσσοντας την Ελλάδα στην 3η θέση παγκοσμίως σε αυτόν τον τομέα. Ακολουθεί η Βιομηχανία και οι Κατασκευές με 21%, καθώς και ο τομέας των Χρηματοοικονομικών και του Real Estate με 18%. Αυτοί οι κλάδοι επωφελούνται από τις επενδύσεις σε υποδομές, την αύξηση των ανακαινίσεων και την ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών.

Διεθνείς Τάσεις

Σε παγκόσμιο επίπεδο, οι προσδοκίες για την απασχόληση παραμένουν σταθερές στο 25%. Η Ινδία καταγράφει τις υψηλότερες προοπτικές με δείκτη 40%, ενώ η Βόρεια Αμερική και η Ασία-Ειρηνικός παρουσιάζουν, επίσης, ισχυρή ανάπτυξη με 32% και 27%, αντίστοιχα. Στην Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική (EMEA), οι προοπτικές μειώθηκαν στο 19%, με την Ελλάδα να ξεχωρίζει χάρη στη δυναμική των επιμέρους κλάδων της.

Η ευρωπαϊκή οικονομική στασιμότητα και οι πληθωριστικές πιέσεις συνεχίζουν να επηρεάζουν τις επιχειρήσεις. Παρά τις δυσκολίες, οι επενδύσεις στον ψηφιακό μετασχηματισμό, την καινοτομία και τις υποδομές προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες ανάπτυξης.

“Παρά τις προκλήσεις, οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα συνεχίζουν να επενδύουν σε στρατηγικούς τομείς, δημιουργώντας νέες ευκαιρίες απασχόλησης. Οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας και η Πληροφορική ξεχωρίζουν για τη συμβολή τους στη διαμόρφωση του μέλλοντος της αγοράς εργασίας”, αναφέρει η ManpowerGroup Ελλάδας.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Στο 11% ο δείκτης προσλήψεων στην Πληροφορική στην Ελλάδα το 1ο τρίμηνο του 2025 εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Σημαντική ανάπτυξη προβλέπεται για το 2025 στις παγκόσμιες δαπάνες πληροφορικής, οι οποίες αναμένεται να αγγίξουν τα $5,74 τρισ. το 2025, σημειώνοντας αύξηση 9,3% σε σχέση με το 2024. Σύμφωνα με την Gartner, η ισχυρή ώθηση στις παγκόσμιες δαπάνες πληροφορικής θα προέλθει, κυρίως, από τις δαπάνες σε υπηρεσίες τεχνητής νοημοσύνης (AI) και συστήματα δεδομένων, καθώς οι επιχειρήσεις ενισχύουν τις υποδομές τους για να υποστηρίξουν εφαρμογές παραγωγικής τεχνητής νοημοσύνης (GenAI).

Οι κυριότεροι τομείς, που αναμένεται να τροφοδοτήσουν αυτήν την ανάπτυξη, είναι οι διακομιστές, τα λογισμικά και οι υπηρεσίες IT, με την τεχνητή νοημοσύνη (AI) να παίζει καθοριστικό ρόλο. Σύμφωνα με την ανάλυση της Gartner, εκθετική αναμένεται να είναι η άνοδος των πωλήσεων διακομιστών (Servers). Οι πωλήσεις εκτιμάται ότι θα καταγράψουν τον επόμενο χρόνο εντυπωσιακή άνοδο, φθάνοντας τα $257 δισ. το 2025.

Gartner: Η ισχυρή αύξηση θα προέλθει κυρίως από τις δαπάνες σε υπηρεσίες τεχνητής νοημοσύνης (AI)

Αυτή η αύξηση υποστηρίζεται από την ταχεία υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, καθώς η ανάγκη για υποδομές υψηλής απόδοσης εντείνεται. Σύμφωνα με την Gartner, η ταχύτητα, με την οποία αυξάνεται η ζήτηση για GenAI, οδηγεί τις πωλήσεις σε ρυθμούς χωρίς προηγούμενο, ξεπερνώντας τις επενδύσεις, που απαιτούνταν για το cloud και το outsourcing τα τελευταία χρόνια.

Οι δαπάνες για λογισμικό

Ισχυρή αύξηση εκτιμάται ότι θα καταγράψουν και οι δαπάνες για λογισμικό και υπηρεσίες IT, με το πρόσημο να είναι θετικό κατά 14%, αγγίζοντας τα $1,23 τρισ. το 2025, ενώ οι υπηρεσίες IT θα δουν μια αύξηση 9,4%, φθάνοντας τα $1,73 τρισ. Οι αυξήσεις αυτές αποδίδονται στη σταθερή ανάπτυξη έργων βασισμένων σε τεχνητή νοημοσύνη, τα οποία ενισχύουν τις δυνατότητες αυτοματοποίησης και ευφυούς ανάλυσης στις επιχειρήσεις, κάτι που ενισχύει τις επενδύσεις σε εφαρμογές, όπως διαχείριση email, γραφική ύλη και άλλες υποστηρικτικές λειτουργίες.

Μελλοντική ανάπτυξη

Η GenAI αναμένεται να επιδράσει ριζικά στη ζήτηση για υποδομές IT, συμβάλλοντας στην ταχύτερη ανάπτυξη των συστημάτων δεδομένων και των κέντρων δεδομένων. Η Gartner προβλέπει ότι αυτή η αυξανόμενη ζήτηση για AI θα επιταχύνει τις επενδύσεις, αυξάνοντας τις ετήσιες δαπάνες κατά περίπου $500 δισ., προσεγγίζοντας τα $7 τρισ. έως το 2028.

Συνολικά, η πρόβλεψη της Gartner καταδεικνύει πως η υιοθέτηση της GenAI σε παγκόσμια κλίμακα και η επέκταση των συστημάτων διαχείρισης δεδομένων θα αποτελέσουν βασικό παράγοντα για την ανάπτυξη των δαπανών στην τεχνολογία, επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να εκμεταλλευτούν πλήρως τις δυνατότητες των σύγχρονων καινοτομιών για παραγωγικότητα και απόδοση.

Πρακτικά, η πρόβλεψη της Gartner αντικατοπτρίζει τον αυξανόμενο ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης και των συστημάτων δεδομένων στην παγκόσμια αγορά IT, ενισχύοντας τις δυνατότητες των επιχειρήσεων και οδηγώντας σε αυξημένες επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες και καινοτόμες εφαρμογές.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Στα $5,74 τρισ. οι παγκόσμιες δαπάνες πληροφορικής το 2025… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Η επιστροφή των Ελλήνων, που έφυγαν από τη χώρα στα χρόνια της οικονομικής κρίσης, το λεγόμενο «Brain Gain» αναδιαμορφώνει δυναμικά την ελληνική αγορά, με την πληροφορική να ξεχωρίζει ως κορυφαίος πόλος έλξης. Οι νέες τεχνολογίες και η πληροφορική προσφέρουν καινοτόμες θέσεις εργασίας και ανταγωνιστικά πακέτα, ενθαρρύνοντας όλο και περισσότερους Έλληνες επαγγελματίες να αφήσουν το εξωτερικό και να επενδύσουν τις δεξιότητές τους στην Ελλάδα. Αυτός ο τομέας, γεμάτος προοπτικές, τροφοδοτεί την εγχώρια ανάπτυξη, δημιουργώντας ευκαιρίες για μια σύγχρονη και ισχυρή ψηφιακή οικονομία.

Η επιστροφή στην Ελλάδα φαίνεται ότι έχει ενισχύσει συνολικά την ελληνική οικονομία, συμβάλλοντας έτσι στην περαιτέρω ανάπτυξη. Οι κυριότεροι τομείς απασχόλησης όσων επέστρεψαν είναι οι ακόλουθοι: Νέες Τεχνολογίες – Πληροφορική (10%), Κατασκευές (11%), Εκπαίδευση (10%), Συμβουλευτικές Υπηρεσίες (7), Υγεία (7%), Χονδρικό – Λιανικό Εμπόριο (6%), Τουρισμός (6%).

Στον κλάδο «Νέες Τεχνολογίες-Πληροφορική», στην Εκπαίδευση και τις Κατασκευές εργάζονται κατά κύριο λόγο όσοι επέστρεψαν στην Ελλάδα

Έρευνα του Εθνικού Κέντρου Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου (ΕΚΤ) για το Brain Gain αναδεικνύει το κέρδος για την ελληνική οικονομία από την επιστροφή του εξειδικευμένου προσωπικού, καθώς το μεγαλύτερο ποσοστό (τρεις στους τέσσερις) δηλώνει ότι η εμπειρία στο εξωτερικό τους έκανε πιο ανταγωνιστικούς και εφαρμόζουν στην τωρινή τους εργασία στην Ελλάδα, την τεχνογνωσία και τις δεξιότητες που απέκτησαν στο εξωτερικό.

Στην έρευνα αποτυπώνονται οι επαγγελματικοί τομείς που προσέλκυσαν τους επαναπατρισθέντες, καθώς και οι δεξιότητες και η εμπειρία που μετέφεραν στην ελληνική αγορά εργασίας. Σύμφωνα με την έρευνα, η πλειονότητα των επαναπατρισθέντων που συμμετείχαν στην έρευνα ήταν άνδρες (72%), ηλικίας 35-54 ετών (71%), υψηλής εξειδίκευσης (το 79% είναι κάτοχοι πτυχίου ή μεταπτυχιακού), με σπουδές στην Ελλάδα (87%, σύνολο ή μέρος των σπουδών).

Που δουλεύουν

Η τάση επιστροφής (Βrain Gain) στην Ελλάδα ξεκίνησε και εντάθηκε σημαντικά μετά το 2019. Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι φορολογικά κίνητρα ειδικά στοχευμένα σε Έλληνες που επαναπατρίζονται δεν αποτέλεσαν σημαντικό λόγο επιστροφής (το 84% δεν εκμεταλλεύτηκε κάποιο φορολογικό κίνητρο στοχευμένο σε Έλληνες που επαναπατρίζονται).

Το μεγαλύτερο ποσοστό του ανθρώπινου δυναμικού (46%) απασχολείται σε ελληνικές επιχειρήσεις και οργανισμούς, ενώ το 21% δηλώνει «αυτοαπασχολούμενος/ελεύθερος επαγγελματίας». Το 7% εργάζεται εξ αποστάσεως για εταιρεία/οργανισμό του εξωτερικού.

Όσον αφορά τις μηνιαίες αποδοχές στην Ελλάδα (μεικτά μηνιαίως), το 44% λαμβάνει αποδοχές άνω των 1.500 ευρώ (το 27% από 1.501 έως 3.000 ευρώ, το 17% από 3.001 ευρώ και άνω).

Το 67,6% όσων επέλεξαν να επιστρέψουν στην Ελλάδα έχει οικογένεια. Επίσης, το 52% των ερωτώμενων έχει παιδιά. Όσον αφορά την επαγγελματική κατάσταση, το 50% εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, το 26% έχει αναπτύξει επιχειρηματική δράση (21% ελεύθεροι επαγγελματίες και 5% ιδιοκτήτες επιχείρησης), και μόλις το 11% εργάζεται στον δημόσιο τομέα.

Η εμπειρία του εξωτερικού

Η πλειονότητα των ερωτώμενων έφυγε στο εξωτερικό κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης στην Ελλάδα (2010-2012). Όσον αφορά τις χώρες προορισμού, πρώτη είναι η Γερμανία (25%) και ακολουθούν η Μεγάλη Βρετανία (16%) και η Ολλανδία (8%).

Οι κύριοι λόγοι που οδήγησαν στη μετεγκατάσταση στο εξωτερικό ήταν οικονομικοί και επαγγελματικοί (89%), και μόνο 10% προσωπικοί και οικογενειακοί λόγοι. Ο κύριος όγκος του δείγματος, που επέλεξε ως τόπο διαμονής και εργασίας το εξωτερικό, προήλθε από ανθρώπους που ζούσαν στην Ελλάδα (81%), ενώ μόλις το 17% αποφάσισε να παραμείνει στο εξωτερικό όπου είχε μεταβεί για σπουδές.

Το 60% των εργαζομένων απορροφήθηκε από τον ιδιωτικό τομέα, ενώ μόλις το 11% απασχολήθηκε στο Δημόσιο. Επίσης, το 13% δήλωσε ελεύθερος επαγγελματίας και το 3% ιδιοκτήτης επιχείρησης. Το 58% των εργαζομένων είχε μηνιαίες αποδοχές άνω των 3.000 ευρώ (μεικτά μηνιαίως), γεγονός που σχετίζεται με το διαφορετικό κόστος ζωής.

Οι περισσότεροι (ποσοστό 73%) δήλωσαν ότι η εμπειρία στο εξωτερικό τους έκανε πιο ανταγωνιστικούς, και εφαρμόζουν στην τωρινή τους εργασία (ποσοστό 74%) την τεχνογνωσία και τις δεξιότητες που απέκτησαν εκείνη την περίοδο.

Η νέα ζωή στην Ελλάδα

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, η Ελλάδα αξιολογείται από το 55% των ερωτηθέντων ως «ένας καλός τόπος για να ζει κανείς», κάτι που αναδεικνύεται και στην αξιολόγηση των επιμέρους χαρακτηριστικών της Ελλάδας, όπου ξεχωρίζει η ποιότητα ζωής, με το ποσοστό θετικής γνώμης να ανέρχεται σε 56%.

Στο ερώτημα «Τι θα βοηθούσε στον επαναπατρισμό περισσότερων Ελλήνων του εξωτερικού;», το 79% απαντάει «Καλύτερη λειτουργία των θεσμών» και το 78% «Βελτίωση και εκσυγχρονισμός στις δομές και τις υποδομές του κράτους».

Όσον αφορά τις μελλοντικές προοπτικές, το 51% δηλώνει αισιοδοξία για το μέλλον (σίγουρα ή μάλλον ναι), και η πλειονότητα (49% σίγουρα ή μάλλον ναι) θα παρότρυνε φιλικό ή συγγενικό πρόσωπο που εργάζεται στο εξωτερικό να επιστρέψει στην Ελλάδα.

Το άρθρο Brain Gain: Σε πληροφορική και κατασκευές εργάζονται κυρίως όσοι επέστρεψαν Ελλάδα… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Δυσεπίλυτος γρίφος παραμένει για τον κλάδο της Πληροφορικής – όπως και για πολλούς άλλους κλάδους της οικονομίας – η εύρεση εργαζομένων με τις απαιτούμενες εξειδικευμένες γνώσεις. Σύμφωνα με τη ManpowerGroup, ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος στο πεδίο των προσλήψεων στην Ελλάδα είναι η Πληροφορική (38%), αν και οι προθέσεις προσλήψεων στον τομέα μειώθηκαν κατά 5 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 1 μονάδα από πέρυσι.

Όπως προκύπτει από την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το 3ο τρίμηνο 2024, η πλειονότητα (74%) των εργοδοτών Πληροφορικής αναφέρει δυσκολία στην εύρεση των εξειδικευμένων υποψηφίων που χρειάζονται. “Συνεχίζει να έχει ενδιαφέρον το γεγονός ότι ο κλάδος της Πληροφορικής καταγράφει τον υψηλότερο δείκτη ζήτησης προσωπικού (38%), ενώ επίσης και ότι ο κλάδος των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας αποτυπώνει υψηλό δείκτη προσλήψεων”, αναφέρει η ManpowerGroup.

ManpowerGroup: Το 74% των εργοδοτών Πληροφορικής αναφέρει δυσκολία στην εύρεση εξειδικευμένων υποψηφίων που χρειάζεται

Ο κλάδος με τη μεγαλύτερη αύξηση από το προηγούμενο τρίμηνο είναι οι Μεταφορές & η Εφοδιαστική Αλυσίδα με αύξηση 14%, καταγράφοντας τον υψηλότερο δείκτη προσλήψεων (35%) στον συγκεκριμένο κλάδο από το 2ο τρίμηνο του 2008. Στο μεταξύ, οι προοπτικές απασχόλησης στον κλάδο της Βιομηχανίας και Κατασκευών στην Ελλάδα διαμορφώνονται στο 15%, αυξημένες κατά 9% από το προηγούμενο τρίμηνο και κατά 15% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι.

Θετικές προσλήψεις

Την ίδια στιγμή, στον κλάδο των Χρηματοοικονομικών και Κτηματομεσιτικών, οι Έλληνες εργοδότες αναφέρουν θετικές προθέσεις προσλήψεων (15%) με μείωση -2% από το προηγούμενο τρίμηνο. Ο κλάδος της Υγείας και των Βιο-επιστημών αγγίζει το 10% (-7% από το προηγούμενο τρίμηνο) και ο κλάδος των Καταναλωτικών Αγαθών και Υπηρεσιών ανέρχεται σε 8% (+8% από το προηγούμενο τρίμηνο).

Ασθενέστερες προθέσεις προσλήψεων καταγράφουν η Ενέργεια και Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας, όπου ο δείκτης διαμορφώνεται στο -6% (-6% από το προηγούμενο τρίμηνο) και ο κλάδος των Υπηρεσιών Επικοινωνίας με προοπτικές απασχόλησης -13% (-38% από το προηγούμενο τρίμηνο και -58% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι).

Αύξηση προσλήψεων

Από την έρευνα προκύπτει ότι το 37% των 525 Ελλήνων εργοδοτών, που συμμετείχαν στην έρευνα, αναμένει αύξηση του προσωπικού, το 23% περιμένει μείωση, ενώ το 37% δεν αναμένει καμία αλλαγή, ωστόσο παραμένει εξαιρετικά υψηλό (82%) το ποσοστό των εργοδοτών, που αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση του ταλέντου που χρειάζονται.

Συνολικά, στην Ελλάδα αναμένεται μέτριο κλίμα προσλήψεων την περίοδο από τον Ιούνιο έως τον Σεπτέμβριο του 2024, με Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης 10 ποσοστιαίων μονάδων. Οι ελληνικοί οργανισμοί αναμένουν ότι οι προοπτικές απασχόλησης έχουν ενισχυθεί κατά 3 μονάδες σε σύγκριση με το 2ο τρίμηνο του 2024, ωστόσο αποδυναμώθηκαν κατά 6 μονάδες από το 3o τρίμηνο του 2023.

Πρωταγωνίστρια η Αττική

Οι ελληνικές εταιρείες και στις 3 περιφέρειες αναμένουν αύξηση των επιπέδων στελέχωσης το 3ο τρίμηνο του 2024. Η πιο ανταγωνιστική περιφέρεια είναι η Ευρύτερη Περιφέρεια της Αττικής (16%), σημειώνοντας άνοδο 2 μονάδων από το προηγούμενο τρίμηνο και πτώση κατά 4 μονάδες από το 3ο τρίμηνο του 2023.

Στο μεταξύ, ισχυρότερες εμφανίζονται οι προοπτικές απασχόλησης σε πολύ μεγάλες επιχειρήσεις. Οι Έλληνες εργοδότες σε μεγάλες επιχειρήσεις με 5.000+ εργαζόμενους είναι οι πιο αισιόδοξοι (29%), σημειώνοντας άνοδο 7 μονάδων από το προηγούμενο τρίμηνο και 12 μονάδων από πέρυσι.

Αυτό το τρίμηνο εντοπίζονται οι χαμηλότερες προθέσεις που καταγράφηκαν σε μεγάλες εταιρείες με 250-999 εργαζομένους για πάνω από δύο χρόνια, σε σχέση με το 2ο τρίμηνο του 2022, όταν ήταν -1%.

Η εικόνα στον κόσμο

Σε παγκόσμια κλίμακα, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης παραμένουν αμετάβλητες από το προηγούμενο τρίμηνο στις 22 μονάδες. Το 42% των εργοδοτών αναμένουν αύξηση των προσλήψεων, το 20% προβλέπουν μείωση, ενώ το 35% καμία αλλαγή.

Υψηλότερες προθέσεις προσλήψεων εντοπίζονται στην Κόστα Ρίκα (35%) και πιο αδύναμες σε Ρουμανία και Αργεντινή (3%). 

Στις ΗΠΑ (30%) οι προσδοκίες για την απασχόληση μειώθηκαν κατά 4 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, σημειώνοντας πτώση για τέταρτο συνεχόμενο τρίμηνο. Ομοίως, ο ρυθμός προσλήψεων της Κίνας (28%) επιβραδύνεται για άλλο ένα τρίμηνο (-4), ενώ η Ινδία (30%) “βλέπει” την πρώτη σημαντική πτώση (-6) από πέρυσι.

Συγκριτικά, η περιοχή της Ευρώπης, της Μέσης Ανατολής και της Αφρικής (18%) και η Νότια και Κεντρική Αμερική (22%) αναφέρουν βελτίωση των προσδοκιών απασχόλησης από το προηγούμενο τρίμηνο.

Πηγή: sepe.gr

Το άρθρο Η Πληροφορική, ο πιο ανταγωνιστικός κλάδος σε προσλήψεις στην Ελλάδα… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.

Το άρθρο Ηλεκτρονικοί υπολογιστές: Επιστροφή σε ανάπτυξη μετά από δύο χρόνια πτώσης… Της Νατάσας Φραγκούλη εμφανίστηκε πρώτα στο NewIdeas | Το κανάλι με άποψη.